CBA最新消息！中国男篮官宣决定 篮协正式调查 宏远前队员加盟江苏
1比3，不是比分，而是赵柏清两份合同之间的倍数差距。日本秋田北部喜悦给出的合同税后约40万美元，折合人民币大约270万余元；而南京同曦给他的“顶薪”为150万元（D类合同）。更早三年前，赵柏清在同曦拿的是B类合同，年薪450万；如今合同到期，球队用规则内的D类独家续约权报出150万——从450万降到150万，缩水300万。名义上从B类变成D类，实际到手却少了三分之二。
按照CBA规则，如果母队报出D类合同而球员不接受，该球员短期内不能转会到其他任何CBA球队，继续打球的唯一出路往往只能走向海外。赵柏清最终选择了出走日本：7月13日，秋田北部喜悦官宣他加盟，俱乐部给出的条件包括税后年薪约40万美元、配套公寓、用车和专职翻译，赵柏清也转发了官宣海报，一度看似尘埃落定。但时间细节成了关键——他的与同曦的合同要到7月31日才到期，在法律上官宣时他仍属于同曦。 千亿球友会
根据国际篮联转会规定，任何球员跨协会转会前，必须由原属国家协会开具国际篮联澄清信，确认合同关系终止后，新协会才能为其办理注册。到目前为止，中国篮协尚未为赵柏清出具该文件。7月20日，中国篮协正式介入调查，调查对象包括赵柏清团队、南京同曦俱乐部与日本秋田北部喜悦俱乐部，核查的核心问题为：官宣签约是否在合同到期前违规，以及海外签约流程和联赛报备手续是否完备。
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同曦给出的150万D类合同在规则层面合规。CBA规定D类顶薪上限为600万，下限为80万；只要工资排在队内前三，且比第四名高出至少50万，就可触发独家签约权。也就是说，俱乐部可以用一个相对较低的数字把球员锁住。同曦队内顶薪仅150万，俱乐部阵容结构显示：2025-26赛季一队18名球员中，9人A类、7人C类、1人B类（赵柏清）、1人D类，全队总薪资可能连联赛“穷人线”都达不到。赵柏清上赛季数据为场均11.4分、6.1个篮板，三分命中率40.9%（场均出手2.4次），是队内的本土第二号得分手和头号篮板手。类似的制度性约束并非首次发生：2021年周琦因与新疆续约纠纷曾被迫远赴澳大利亚NBL联赛。被俱乐部以规则门槛“锁人”、被逼出国的例子再次重演。
事件升温后，同曦副总陈曦在球迷群里的话被曝光，他承认那份150万D类合同只是“走备案流程”，并非双方真实执行的薪资，这句话昭示着合同在某些情况下更像是为了合规而做的“样子”。赵柏清本人并未对争议做正面解释，只在社媒写下：“没有选择那就是最好的选择。挑战与机遇并存！” 千亿球友会
同一天（7月20日），中国男篮也有两条官宣：王浩然因处理个人事务暂时离队，处理完毕后将回归备战训练；曾凡博将于7月23日离队赴海外治疗伤病，完成治疗后归队进行康复。曾凡博的腰部和膝部问题并非短期困扰，上赛季因伤出场有限，状态起伏，也因此缺席了世预赛首阶段的最后两场比赛。中国男篮在世预赛首阶段战绩为3胜3负，虽已拿到晋级资格，但形势并不乐观，接下来要与卡塔尔、黎巴嫩和沙特打6场硬仗。曾凡博短期离队治疗，会在锋线轮换上造成影响，但带伤上阵可能对他和球队更不利。
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此外，媒体人“球圈赵探长”爆料称，曾繁日以多年C类合同加盟江苏肯帝亚男篮。曾繁日为广东宏远出战7个赛季，随队获得2019、2020、2021三连冠，他在场边与杜锋的那句“曾繁日你硬一点行不行”已成为球迷记忆中的经典瞬间。
