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自从接手热刺以来，德泽尔比向英国媒体透露了他在俱乐部的亲力亲为和组队理念。过去一年热刺经历了大幅改组，新任首席执行官维奈·文卡特沙姆受刘易斯家族信托委托掌舵，技术总监约翰·兰格成为管理层中为数不多的留任高层之一，与文卡特沙姆一道主导转会谈判。俱乐部还引入了来自城市足球集团的足球运营总监拉菲·莫尔森和新任绩效总监丹·莱温顿，后者被委以改善球队伤病问题的任务。

尽管有新班子支持，德泽尔比强调自己在各项事务上都亲自参与，尤其是在转会市场上。他形容自己“像条鲨鱼”，一旦盯上某名球员就不会轻易放手，“没有说不的机会”。这种果断和积极的招募方式促成了几笔创纪录的引援：以8500万英镑从西汉姆引进费尔南德斯、以1亿英镑从纽卡斯尔签下托纳利，并且在与切尔西竞争中拿下后卫范赫克。 千亿球友会

德泽尔比坦言，他非常享受转会工作，认为这不是压力而是他工作中最令人愉快的部分之一。对他而言，亲自与球员沟通能从一开始就建立更深的联系。以费尔南德斯为例，他不仅与球员本人交谈，还与其父母进行了沟通，向球员父亲承诺会在英格兰照顾好他的儿子，称自己将成为他的“第二个父亲”。

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他还讲述了在关键时刻主动出击的例子。德泽尔比描述了在球队保级关键赛季后，如何在确保英超席位的第二天就给托纳利发短信，并在布雷西亚与他面谈，最终达成引援决定。俱乐部在随后的多轮磋商中敲定了交易。关于范赫克，他甚至在对方被指责助攻对手扳平时发出直接信息，表达了必须来热刺效力的决心。

德泽尔比把转会看作一种博弈，认为热刺必须既激进又迅速，这一点体现在转会费、薪资以及教练亲自参与谈判的做法上。现在，他仍在推动所谓的最后一笔锋线“重磅”引援，计划引进两名前锋，其中一人可能是来自曼城的萨维尼奥。 千亿球友会