星宇股份调整管理后 71名毕业生顺利入职新公司

近期，星宇股份因批量劝退应届毕业生事件引发广泛关注。9月7日，常州星宇车灯股份有限公司公布了关于调岗减员的相关情况及整改措施，管理层对此表示深切歉意，并决定对相关负责人进行处理，包括总经理周晓萍被扣薪一年的处罚。公司还承诺将加强以人为本的经营理念，并优化人力资源管理，强化员工权益保障。

此前，常州市人力资源和社会保障局通报称，星宇股份今年共招录440名应届毕业生，但与107人解除劳动合同，协商过程中存在简单粗暴的现象，导致了不良影响，公司对此表示歉意，并对人力资源总监作出停职处理。

在9月2日的业绩说明会上，周晓萍承认公司的决策失误并表示将改善用工制度，以维护劳动者的合法权益。随后，9月7日，星宇股份再次公开对此事件表示歉意，认同社会和媒体的批评，并承诺承担责任。管理层再次强调了员工权益的重要性，并表示将深刻吸取教训。 千亿球友会

根据通报，市区两级人社部门已举办多场招聘会，并为107名毕业生推荐适合的岗位。截至9月7日中午，已有71名毕业生成功入职新公司，22人获得入职通知，剩余14人正在面试或准备继续深造。星宇股份表示将从源头上进行整改，提升管理水平，确保类似问题不再发生。